Ketika akan menghadapi proses wawancara kerja, tentu kita harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. Mengetahui beberapa kelebihan dan kekurangan dalam interview bisa sangat membantu kita dalam menjawab pertanyaan dengan baik dan membuat kesan yang positif pada calon bos atau atasan.
Kelebihan
1. Mempertegas Potensi dan Kelebihan Kita
Wawancara kerja memberikan kesempatan bagi kita untuk menunjukkan kemampuan dan kelebihan yang dimiliki. Manfaatkan momen tersebut untuk mempertegas potensi diri dan menjelaskan apa yang bisa kita berikan bagi perusahaan. Dalam menjawab pertanyaan, fokuskan pada kemampuan dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar.
2. Memiliki Ruang untuk Bertanya
Wawancara juga memberikan peluang bagi kita untuk bertanya mengenai posisi dan perusahaan yang menjadi tujuan kerja. Pertanyaan yang diajukan hendaknya relevan dan menunjukkan ketertarikan dan minat kita terhadap perusahaan tersebut. Selain itu, hal ini juga dapat memberikan kesan bahwa kita serius dan siap beradaptasi di perusahaan.
3. Kesempatan untuk Menunjukkan Sikap Profesional
Sikap profesional selama wawancara bisa menjadi nilai plus bagi kita. Menjaga tutur kata yang sopan dan menunjukkan etika dalam berpakaian, serta tidak melakukan hal-hal yang tidak sepatutnya dilakukan saat wawancara dapat meningkatkan kesempatan kita meraih posisi yang diinginkan.
Kekurangan
1. Kurangnya Pengalaman Wawancara
Bagi mereka yang baru pertama kali mengikuti wawancara kerja, bisa terasa sangat menantang dan menakutkan. Kekhawatiran tertentu seperti kekurangan pengalaman, kurangnya kesiapan atau kegelisahan bisa mempertegas kelemahan kita saat wawancara.
2. Keseimbangan Antara Terlalu Banyak atau Terlalu Sedikit Berbicara
Wawancara kerja adalah kesempatan bagi kita untuk memaparkan kemampuan. Namun, terlalu banyak berbicara atau menghabiskan waktu yang lebih lama dari yang diharapkan pada satu pertanyaan bisa memperlihatkan bahwa kita tidak mudah dapat bekerja dalam tim. Terlalu sedikit berbicara bisa membuat kesan bahwa kita kurang percaya diri atau tidak yakin dengan kemampuan yang dimiliki.
3. Rasa Takut atau Kecemasan Berlebihan
Rasa takut atau kecemasan berlebihan yang tidak dikendalikan dapat mempengaruhi cara kita menjawab pertanyaan. Mengeluarkan keringat yang terlalu banyak, mata yang berkaca-kaca, atau bahkan gemetar, akan membuat kita tidak mampu untuk berbicara dengan lancar dan menghambat kemampuan kita untuk mempertahankan posisi dalam wawancara.
Kesimpulan
Wawancara kerja membantu kita menunjukkan kemampuan dan kelebihan yang dimiliki. Namun, ada kekurangan yang perlu diperhatikan, seperti ketakutan, kecemasan, dan keseimbangan antara terlalu banyak atau terlalu sedikit berbicara. Penting untuk mempersiapkan diri dan berlatih menjawab beberapa pertanyaan sebelum wawancara kerja agar dapat mengatasi kekurangan dan menunjukkan kelebihan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Ini akan membantu kita lebih percaya diri dan meningkatkan kesempatan kita untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
