Jaminan sosial di Indonesia terdiri dari beberapa program yang dijalankan oleh pemerintah untuk memberikan perlindungan sosial bagi masyarakat. Dua program jaminan sosial yang sering membingungkan bagi masyarakat adalah jaminan pensiun dan jaminan hari tua. Meskipun keduanya berkaitan dengan jaminan sosial, namun memiliki perbedaan dalam manfaat dan cara pengelolaannya.
Jaminan Pensiun
Jaminan pensiun adalah program berbasis kontribusi yang disediakan bagi pekerja formal, baik swasta maupun pemerintah. Pekerja kontribusi memberikan sumbangan ke program ini untuk mendapatkan manfaat pensiun di masa depan. Jaminan pensiun memberikan manfaat pensiun bagi pesertanya setelah mencapai usia pensiun dan telah melakukan kontribusi selama jangka waktu tertentu.
Jaminan pensiun administrasinya dilakukan oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan. BPJS Ketenagakerjaan memiliki regulasi tentang kontribusi pada jaminan pensiun, termasuk jumlah kontribusi dan waktu pembayarannya, serta manfaat yang diberikan. Manfaat yang diberikan kepada peserta adalah berupa pembayaran tunai berdasarkan saldo akumulasi pada saat pensiun, serta jaminan kecacatan dan kematian yang terjadi selama masa kerja.
Jaminan Hari Tua
Jaminan hari tua adalah program jaminan sosial berbasis manfaat yang diberikan oleh pemerintah untuk masyarakat yang tidak tertutup oleh program jaminan pensiun, seperti pekerja informal, buruh tani, dan perempuan purna kerja. Jaminan hari tua memberikan manfaat keuangan bagi penerimanya saat mencapai usia pensiun.
Jaminan hari tua dikelola oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan dan juga disebut sebagai tabungan hari tua. Peserta program ini dapat menerima manfaat saat sudah mencapai usia pensiun dan terdaftar sebagai peserta dengan setoran iuran yang rutin selama jangka waktu tertentu.
Manfaat yang diberikan oleh program jaminan hari tua meliputi program penghasilan tetap purna kerja dan tabungan hari tua yang dapat dicairkan saat mencapai usia pensiun. Manfaat ini diperoleh secara bertahap sesuai lama setoran iuran yang dilakukan.
Perbedaan Utama Antara Jaminan Pensiun dan Hari Tua
Perbedaan utama antara jaminan pensiun dan jaminan hari tua terletak pada cara pengelolaannya dan manfaat yang diberikan kepada peserta. Jaminan pensiun berbasis kontribusi dan memberikan manfaat pensiun secara tunai berdasarkan saldo akumulasi pada saat pensiun serta jaminan kecacatan dan kematian yang terjadi selama masa kerja. Sementara jaminan hari tua berbasis manfaat dan memberikan manfaat penghasilan tetap purna kerja dan tabungan hari tua yang dapat dicairkan saat mencapai usia pensiun.
Kesimpulan
Jaminan pensiun dan jaminan hari tua merupakan program yang dapat memberikan perlindungan sosial bagi masyarakat. Meskipun keduanya berhubungan dengan jaminan sosial, namun keduanya memiliki perbedaan dalam cara pengelolaan dan manfaat yang diberikan. Jadi, sangat penting bagi masyarakat untuk mengetahui perbedaan antara jaminan pensiun dan jaminan hari tua untuk memastikan mendapatkan perlindungan sosial yang tepat dan sesuai dengan kebutuhan mereka.
