Interview adalah proses penting dalam mencari pekerjaan. Saat interview, Anda akan diuji oleh calon atasan atau HRD perusahaan terkait dengan kualifikasi Anda, minat Anda di bidang pekerjaan yang ditawarkan, dan kemampuan komunikasi Anda. Salah satu bagian penting dari interview adalah saat Anda diminta untuk menjelaskan kelebihan dan kekurangan Anda. Di artikel ini, kami akan memberikan beberapa tips yang dapat membantu Anda menjawab pertanyaan tersebut dengan percaya diri.
Pahami Pertanyaan
Sebelum memulai membahas kelebihan dan kekurangan Anda, pastikan Anda memahami pertanyaan yang diajukan oleh pihak interviewer dengan baik. Banyak calon pekerja yang salah paham dengan pertanyaan tersebut dan menjawab dengan terlalu singkat atau justru terlalu panjang lebar. Pertanyaan tersebut sebenarnya ingin melihat seberapa baik Anda dapat mengevaluasi diri dan menyadari di mana kelebihan dan kekurangan Anda.
Jangan Bual
Saat menjawab pertanyaan tentang kelebihan Anda, jangan terlalu bual. Berikan jawaban yang spesifik dan jelas. Gunakan contoh nyata dari pengalaman kerja Anda atau kegiatan di luar pekerjaan yang menunjukkan kelebihan Anda. Sebagai contoh, jika calon atasan menanyakan tentang kelebihan Anda dalam bekerja dalam tim, jangan hanya bilang anda pandai bekerja dalam tim, namun berikan contoh nyata bagaimana Anda memimpin sebuah proyek pada masa lalu dan berhasil menyelesaikan tugas bersama dengan tim.
Jangan Terlalu Jujur
Jika Anda diminta untuk menjelaskan kekurangan Anda, jangan terlalu jujur. Jangan menjawab dengan kelemahan atau kekurangan yang terlalu besar, atau hal yang akan sangat mempengaruhi kualitas Anda dalam bekerja. Sebaliknya, carilah kelemahan yang kecil dan cari cara untuk memperbaikinya. Misalnya, ketidaktelitian dalam hal penulisan laporan atau sulit mengatasi stres. Pastikan ketika menyebutkan kelemahan, Anda juga memberikan usaha untuk memperbaikinya.
Beri Solusi
Dalam menjawab pertanyaan tentang kekurangan, jangan hanya memberikan kekurangan murni, namun juga beri solusi konkret bagaimana mengatasi kekurangan tersebut. Dengan begitu, pewawancara akan melihat bahwa Anda memperhatikan kekurangan Anda dan punya kemampuan untuk memperbaikinya. Sebagai contoh, jika Anda kesulitan menulis laporan, Anda bisa ikut kursus penulisan atau meningkatkan kemampuan mengetik Anda.
Gunakan Bahasa Positif
Sebaiknya dalam menjawab pertanyaan tentang kekurangan, hindari kata-kata negatif dalam menjelaskan kelemahan Anda. Gunakan bahasa positif seperti menunjukan bahwa Anda mampu mengetahui kelemahan tersebut dan mampu melakukan hal yang perlu untuk mengatasinya. Sebagai contoh, bukan mengatakan bahwa Anda takut berbicara di muka umum, tetapi mengatakan bahwa Anda terus memperkuat kemampuan Anda dalam berbicara di depan umum.
Kesimpulan
Interviu dapat membuat ketegangan atau stres bagi sebagian orang. Namun, Anda dapat menyiapkan diri dengan mengikuti tips di atas sehingga saat ditanya tentang kelebihan dan kekurangan Anda, Anda dapat menjawab dengan percaya diri. Ingat, penting untuk jujur tapi tidak terlalu jujur dan selalu beri solusi. Temukan kelebihan di dalam diri Anda dan pelajari bagaimana cara mempertahankan kelebihan tersebut serta mengatasi kekurangan Anda. Dengan persiapan yang baik, interview adalah kesempatan besar untuk menunjukkan kemampuan dan minat Anda serta memperoleh pekerjaan yang diimpikan!
