Contoh Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview

Siti Dewi

Saat menghadapi wawancara kerja, kita diuji untuk menjawab pertanyaan interviewer dengan baik. Salah satu pertanyaan yang paling sering ditanyakan adalah "Apa kelebihan dan kekurangan Anda?". Jawaban yang diberikan harus memberikan gambaran yang jelas tentang siapa diri kita dan seberapa cocok kita untuk pekerjaan tersebut. Dalam artikel ini, kita akan membahas bagaimana cara menjawab pertanyaan ini dengan tepat.

Mengidentifikasi Kelebihan dan Kekurangan Anda

Sebelum kita membahas cara menjawab pertanyaan tersebut, penting untuk mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan kita terlebih dahulu. Untuk mengetahui kelebihan kita, pikirkan kembali tentang pekerjaan atau proyek yang pernah berhasil kita selesaikan dengan baik. Mintalah feedback dari rekan kerja atau atasan kita tentang kualitas kerja kita.

Sedangkan untuk mengidentifikasi kekurangan kita, coba pikirkan kembali tentang kesalahan atau kegagalan yang pernah terjadi dalam karir kita. Selain itu, perhatikan juga feedback dari rekan kerja atau atasan kita tentang hal-hal yang menjadi kelemahan kita dalam bekerja.

Menjawab Pertanyaan Kelebihan dan Kekurangan Anda

Saat pertanyaan ini muncul dalam wawancara kerja, hal yang harus dilakukan adalah memberikan jawaban yang jujur dan positif. Dalam menjawab pertanyaan tersebut, kita harus menggabungkan kelebihan dan kekurangan kita sebagai satu kesatuan yang seimbang.

Contoh jawaban yang baik untuk pertanyaan "Apa kelebihan dan kekurangan Anda?" adalah:

"Saya percaya saya memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memimpin proyek. Selain itu, saya juga memiliki kemampuan komunikasi yang baik yang memungkinkan saya untuk berinteraksi dengan berbagai macam orang. Meskipun demikian, saya menyadari bahwa saya masih perlu memperbaiki kemampuan saya dalam mengatur waktu dan daya tahan fisik saya saat menghadapi tekanan dan tenggat waktu yang ketat".

Dalam contoh di atas, kita memberikan dua kelebihan yang diikuti oleh satu kelemahan. Selain itu, kita harus memberikan contoh konkret untuk mendukung jawaban kita dan membuktikan bahwa kita sudah memiliki usaha untuk memperbaiki kekurangan kita.

Kesimpulan

Dalam menjawab pertanyaan "Apa kelebihan dan kekurangan Anda?" saat wawancara kerja, sangat penting untuk jujur dan mengambil pendekatan yang positif. Mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan kita terlebih dahulu membantu kita untuk memiliki gambaran yang jelas tentang diri kita sendiri. Jawaban yang diberikan harus menggabungkan kelebihan dan kekurangan kita sebagai satu kesatuan yang seimbang. Memberikan contoh konkret juga membantu kita untuk membuktikan bahwa kita sudah berusaha untuk memperbaiki kekurangan kita.

Potensi diri selalu terdapat dalam diri kita. Yang penting adalah kita bisa mengeksploitasi potensi itu dengan baik, dan menjawab pertanyaan "Apa kelebihan dan kekurangan Anda?" dengan baik dapat mendukung kesuksesan karir kita di masa depan.

Also Read

Bagikan:

Tags