Apabila Kamu sedang melamar sebuah pekerjaan, pasti Kamu akan ditanya tentang kelebihan dan kekurangan yang Kamu miliki oleh HRD. Pertanyaan ini bisa membuat Kamu merasa sangat gugup, tetapi sebenarnya ini kesempatan yang sangat baik untuk Kamu memperkenalkan diri dan memberitahu HRD tentang kelebihan dan kekurangan Kamu.
Bagaimana cara menjawab pertanyaan HRD tentang kelebihan dan kekurangan dengan baik dan meyakinkan? Berikut beberapa tips yang dapat membantu Kamu dalam menjawab pertanyaan tersebut:
Kenali Diri dan Pengalamanmu Secara Mendalam
Sebelum Kamu melamar pekerjaan, sebaiknya Kamu mengenali diri dan pengalamanmu dengan baik. Cari tahu kekuatan dan kelemahanmu serta pengalamanmu dalam bekerja. Ketika Kamu tahu dengan baik tentang diri dan pengalamanmu, Kamu dapat membuat daftar semua kelebihan dan kekuranganmu dengan baik dan detail.
Berikan Jawaban yang Jujur
HRD senang dengan orang yang jujur dan terbuka, jadi jawablah pertanyaan tentang kelebihan dan kekuranganmu dengan jujur dan terbuka. Jangan menutup-nutupi kekuranganmu, tetapi jangan pula terlalu menekankan kelemahan. Berikan jawaban yang seimbang dengan memberikan penjelasan singkat tetapi jelas tentang apa yang Kamu miliki sebagai kelebihan dan kekurangan. Jangan lupa untuk berbicara dengan sopan dan santun kepada HRD.
Fokus Pada Kelebihan yang Relevan dengan Pekerjaan
Saat Kamu menjawab pertanyaan tentang kelebihan dan kekuranganmu, lebih baik fokus pada kelebihan yang relevan dengan pekerjaan yang Kamu lamar. Jika Kamu melamar pekerjaan sebagai customer service, maka Kamu dapat menyebutkan kelebihanmu sebagai orang yang dapat berkomunikasi dengan baik dan mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat. Jangan lupa sertakan contoh pengalamanmu yang membuktikan hal tersebut.
Berikan Rencana untuk Mengatasi Kekuranganmu
Ketika Kamu menemukan kekurangan dalam dirimu, jangan merasa minder. Sebaliknya, berikan rencana untuk mengatasi kekurangan tersebut. Kamu dapat menyebutkan kursus atau pelatihan yang Kamu ikuti untuk bisa mengembangkan keahlianmu. Dengan memberikan rencana untuk mengatasi kekurangan, HRD akan melihat bahwa Kamu termotivasi untuk terus berkembang dan menjadi lebih baik dalam pekerjaan.
Jangan Berlebihan Dalam Menjelaskan Kelebihanmu
Saat menjawab pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan, jangan berlebihan dalam menjelaskan kelebihanmu. Terlalu merendahkan diri sendiri juga tidak baik. Cobalah tetap merendahkan diri tetapi tetap meyakinkan HRD bahwa Kamu memiliki potensi yang luar biasa dan memiliki kemampuan untuk mengembangkan diri.
Kesimpulan
Dalam menjawab pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan, Kamu harus jujur dan terbuka, dan fokus pada kelebihanmu yang relevan dengan pekerjaan yang Kamu lamar. Jangan menutup-nutupi kekuranganmu, tetapi berikan rencana untuk mengatasi kekuranganmu. Terakhir, jangan berlebihan dalam menjelaskan kelebihanmu, tapi tetap merendah dan meyakinkan.
Jadi, itulah beberapa tips cara menjawab pertanyaan HRD tentang kelebihan dan kekurangan dengan baik dan meyakinkan. Selamat mencoba!
