Setiap orang pasti pernah mengikuti suatu interview untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkannya. Saat mengikuti interview, akan ada banyak hal yang perlu diperhatikan agar hasilnya memuaskan. Salah satu hal yang penting adalah mengenali kelebihan dan kekurangan yang dimiliki saat interview.
Kelebihan Saat Interview
- Memiliki Kepercayaan Diri yang Tinggi
Salah satu kelebihan yang perlu diungkapkan dalam interview adalah kepercayaan diri yang tinggi. Hal ini menunjukkan bahwa calon pelamar mampu mempertahankan diri dalam situasi apapun, serta dapat menghadapi tantangan dengan tenang.
- Berkomunikasi dengan Baik
Selain memiliki kepercayaan diri yang tinggi, calon pelamar juga perlu mampu berkomunikasi dengan baik. Keterampilan komunikasi yang baik akan membantu calon pelamar untuk menjelaskan dirinya dengan jelas dan mudah dipahami oleh pewawancara.
- Memiliki Kemampuan Pemecahan Masalah
Kemampuan pemecahan masalah merupakan salah satu kelebihan yang sangat dihargai dalam dunia kerja. Pewawancara biasanya akan menanyakan bagaimana calon pelamar bisa memecahkan suatu masalah yang pernah dialami sebelumnya. Oleh karena itu, penting bagi calon pelamar untuk mempersiapkan jawaban yang tepat.
- Memiliki Kemampuan Beradaptasi
Dalam dunia kerja, seringkali terjadi perubahan yang tidak terduga. Oleh karena itu, calon pelamar perlu memiliki kemampuan beradaptasi yang baik. Kelebihan ini dapat menunjukkan bahwa calon pelamar mampu menyesuaikan diri dengan cepat dan tetap berkinerja tinggi meskipun dihadapkan dengan situasi yang berbeda.
Kekurangan Saat Interview
- Kurang Memahami Perusahaan
Salah satu kekurangan yang dapat muncul saat interview adalah kurang memahami perusahaan yang akan dilamar. Calon pelamar perlu mempelajari profil perusahaan secara mendalam, sejarahnya, visi dan misinya, serta produk atau jasa yang ditawarkan. Dengan memahami hal ini, calon pelamar dapat menunjukkan bahwa ia benar-benar tertarik dengan perusahaan dan telah meluangkan waktu untuk mempelajarinya.
- Tidak Mempersiapkan Jawaban dengan Baik
Calon pelamar perlu mempersiapkan jawaban-jawaban yang baik sebelum datang ke interview. Jangan hanya mengandalkan improvisasi. Hal ini untuk memastikan bahwa calon pelamar dapat memberikan jawaban yang tepat dan konkrit ketika ditanya oleh pewawancara.
- Tidak Menunjukkan Kemampuan Kerja yang Sebenarnya
Seringkali calon pelamar hanya menunjukkan kelebihan-kelebihannya yang dirasa relevan dengan posisi yang dilamar. Padahal, pewawancara juga ingin melihat kemampuan-kemampuan lain yang dimiliki, dan bagaimana calon pelamar dapat mengintegrasikan semua kemampuan tersebut dalam bekerja.
- Terlalu Fokus pada Gaji dan Tunjangan
Beberapa calon pelamar terkadang terlalu fokus pada gaji dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan. Hal ini dapat menunjukkan bahwa calon pelamar hanya tertarik pada uang, dan kurang memperhatikan tugas dan tanggung jawab yang harus diemban.
Kesimpulan
Saat interview, perlu mengenali kelebihan dan kekurangan yang dimiliki agar dapat memaksimalkan kesempatan untuk diterima bekerja. Kelebihan seperti kepercayaan diri yang tinggi, keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan pemecahan masalah, dan kemampuan beradaptasi sangat dihargai. Namun, perlu dihindari juga kekurangan seperti kurang memahami perusahaan, tidak mempersiapkan jawaban dengan baik, tidak menunjukkan kemampuan kerja yang sebenarnya, dan terlalu fokus pada gaji dan tunjangan. Dengan memperhatikan hal-hal ini, calon pelamar dapat meningkatkan kemungkinan untuk diterima bekerja.
