Pada zaman ini, menjadi seorang pegawai kantor masih menjadi impian bagi sebagian orang. Tidak sedikit orang yang rela berjuang untuk menggapai cita-cita ini. Namun, seperti halnya karir lainnya, bekerja di sebuah kantor pasti punya kelebihan dan kekurangan tersendiri. Berikut ini akan dijelaskan tentang apa saja kelebihan dan kekurangan dari menjadi seorang pegawai kantor.
Kelebihan
Stabilitas Pekerjaan
Salah satu kelebihan menjadi seorang pegawai kantor adalah terjaminnya stabilitas pekerjaan. Dengan menjadi pegawai kantor, Anda akan memiliki gaji tetap, jaminan kesehatan, dan pensiun tetap. Hal ini terjadi karena umumnya pegawai kantor bergabung dengan lembaga besar dan terkenal, seperti perusahaan, instansi pemerintah, atau organisasi internasional.
Kesempatan Mengalami Berbagai Bidang
Ketika bekerja di sebuah kantor, Anda akan melihat banyak sekali bidang yang berbeda. Anda akan memiliki kesempatan untuk mempelajari bidang lain selain bidang yang sedang Anda tekuni saat ini. Misalnya, jika Anda bekerja di departemen pemasaran, Anda akan bertemu dengan tim IT, departemen keuangan, dan lain-lain. Dengan begitu, ini akan memungkinkan Anda untuk mempelajari berbagai bidang dan memperluas wawasan.
Jaringan yang Kuat
Sebagai seorang pegawai kantor, Anda akan bertemu dengan banyak orang dari latar belakang dan bidang pekerjaan yang berbeda. Hal ini memungkinkan Anda untuk membangun jaringan yang kuat dan mempertajam kemampuan komunikasi. Dengan memiliki jaringan yang luas, Anda akan lebih mudah mencari informasi dan referensi untuk jenjang karir Anda.
Kesempatan Berkembang
Sebagian besar perusahaan memiliki program pengembangan karir untuk karyawan mereka. Hal ini mencakup pelatihan, pengembangan keterampilan, dan promosi. Dengan memiliki program seperti ini, Anda dapat memanfaatkannya untuk merencanakan jenjang karir Anda. Anda dapat memilih program yang sesuai dengan kemampuan dan minat Anda agar Anda dapat mengembangkan diri sesuai keinginan.
Penghasilan yang Cukup Menjanjikan
Secara umum, gaji yang didapatkan oleh pegawai kantor cukup menjanjikan. Bahkan bagi pegawai dengan level atau status yang rendah pun dijamin gaji bulanan yang stabil. Jumlah gaji tentunya dipengaruhi oleh kapasitas dan kemampuan menyelesaikan pekerjaan, tetapi pegawai kantor dapat menentukan perannya sebagai pegawai dengan gaji yang cukup layak.
Kekurangan
Rutinitas yang Monoton
Bekerja di sebuah kantor, khususnya di bagian yang sama, cenderung membosankan. Hal ini karena pekerjaan yang sama dilakukan secara berulang-ulang setiap harinya. Kadang, hal ini dapat menciptakan rasa kejenuhan yang mengganggu kinerja dan produktivitas pegawai.
Ketergantungan pada Atasan
Sebagai pegawai kantor, Anda harus siap menerima aturan yang diberikan oleh atasan Anda. Anda harus menaati aturan tersebut demi mengikuti aturan kantor. Hal ini kadang membuat pegawai kantor merasa tidak bebas dalam menentukan tindakan, dan harus terus bergantung pada arahan atasan.
Sulit Memiliki Waktu Luang
Bekerja di sebuah kantor cenderung memakan waktu yang banyak. Sebagian besar waktu Anda dihabiskan di kantor atau dalam perjalanan ke kantor. Hal ini membuat Anda lebih sulit memiliki waktu luang untuk diri sendiri atau untuk melakukan aktivitas lainnya. Terkadang, di akhir pekan, Anda merasa lelah dan tidak bersemangat untuk melakukan hal lain.
Stres yang Tinggi
Bekerja di sebuah kantor dapat membuat Anda merasa stres. Kepentingan bisnis yang besar, tuntutan pelanggan, dan tuntutan untuk bekerja dengan cepat membuat stres menjadi lebih tinggi. Tuntutan yang terlalu keras dapat melakukan hal-hal kecil dan seringkali membahayakan kesehatan profesional.
Terlalu Berfokus Pada Keuntungan
Pada umumnya, pekerjaan di kantor bertujuan untuk mencapai profit atau keuntungan tertentu. Terkadang, pegawai kantor harus menempatkan keinginan menghasilkan uang dan menghasilkan profil perusahaan terlebih dahulu, daripada keinginan untuk membantu klien dan menyelesaikan apa yang dibutuhkan klien.
Kesimpulan
Kesimpulannya, menjadi seorang pegawai kantor mempunyai kelebihan dan kekurangan. Kelebihan-kelebihan ini meliputi stabilitas pekerjaan, kesempatan mengalami berbagai bidang, jaringan yang kuat, kesempatan berkembang, dan penghasilan yang cukup menjanjikan. Namun, pasti saja ada kekurangan-kekurangan, seperti rutinitas yang monoton, ketergantungan pada atasan, sulit memiliki waktu luang, stres yang tinggi, dan terlalu berfokus pada keuntungan. Oleh karena itu, sebelum memutuskan menjadi pegawai kantor, seseorang harus mempertimbangkan kelebihan dan kekurangan ini terlebih dahulu agar mereka tidak merasa terkejut selama bekerja di kantor.
