Interview adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan bakat terbaik Anda dan meyakinkan pihak perusahaan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang ditawarkan. Bahkan dengan pengalaman kerja yang telah lama, interview bisa menjadi hal yang menegangkan. Dalam artikel ini, kita akan membahas kelebihan dan kekurangan saat interview, tips untuk menjawab pertanyaan dengan cerdas, dan bagaimana mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk interview.
Kelebihan yang Dapat Anda Sebutkan
Saat interviewer bertanya tentang kelebihan yang Anda miliki sebagai kandidat, pertanyaan ini bisa terlihat sederhana, tetapi jangan mudah terjebak. Pertanyaan ini memberikan kesempatan kepada Anda untuk menunjukkan kecakapan Anda dan membedakan diri dari kandidat lain. Berikut sejumlah kelebihan yang bisa Anda sebutkan saat interview:
Kecerdasan Emosional
Kecerdasan Emosional atau Emotional Intelligence (EI) adalah kemampuan Anda untuk mengelola emosi Anda dan emosi orang lain. Orang-orang yang memiliki kecerdasan emosional yang tinggi cenderung memiliki kemampuan untuk menyelesaikan masalah dengan baik, membentuk hubungan yang baik dengan orang lain, dan memberikan dukungan yang diperlukan kepada orang lain.
Kemampuan Berkomunikasi
Kemampuan berkomunikasi adalah hal yang sangat penting dalam dunia kerja. Anda harus mampu berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Kandidat yang mampu berkomunikasi dengan baik dapat memastikan bahwa semua orang dipahami dan bahwa proyek dapat diselesaikan dengan tepat waktu.
Mengelola Waktu dengan Baik
Saat bekerja, Anda harus memiliki kemampuan untuk mengatur waktu dengan baik sehingga dapat menyelesaikan tugas secepat mungkin dan menjaga produktivitas yang tinggi. Kandidat yang dapat mengelola waktu dengan baik dapat membuktikan bahwa ia mampu bekerja dengan efektif dan efisien.
Kekurangan yang Dapat Dimiliki
Saat interviewer bertanya tentang kekurangan, banyak orang merasa kesulitan untuk menjawabnya. Namun, jangan terlalu khawatir, setiap orang pasti memiliki kekurangan dan pada akhirnya interviewer akan menerima bahwa kandidat yang diwawancarai bukanlah manusia yang sempurna. Berikut beberapa kekurangan yang umum dan cara untuk menjawab pertanyaan ini dengan cerdas:
Perfeksionisme
Jika Anda merupakan seorang perfeksionis, ini mungkin bagian dari kelebihan Anda, tetapi juga dapat menjadi kekurangan. Pada akhirnya, hal ini dapat menghalangi kreativitas dan seringkali memperlambat ketepatan waktu penyelesaian proyek yang sedang dikerjakan. Namun, jika hal ini menjadi kekurangan Anda, Anda dapat mengatakan bahwa Anda sedang bekerja untuk menjadi lebih fleksibel dengan standar kerja dan lebih mementingkan penyelesaian proyek tepat pada waktunya.
Keterbatasan Pada Keterampilan Tertentu
Kandidat yang belum pernah bekerja dalam bidang tertentu atau tidak memiliki pengalaman kerja di posisi yang sama mungkin dianggap memiliki kekurangan. Namun, jika ini merupakan kasus Anda, sebaiknya berbicara dengan jujur dan mengungkapkan bahwa meskipun tidak memiliki pengalaman sebelumnya, Anda merasa memiliki motivasi untuk belajar hal-hal baru dan mengembangkan keterampilan yang diperlukan.
Tips dalam Menjawab Pertanyaan saat Interview
Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda dalam menjawab pertanyaan dengan cerdas dan bijaksana:
Persiapkan diri Anda sebaik mungkin
Menjelang interview, persiapkan diri Anda sebaik mungkin. Pelajari pekerjaan dan perusahaannya sebaik mungkin. Bacalah laporan tahunan dan liputan berita terbaru tentang perusahaan tersebut. Tentu saja Anda harus membaca kembali resume Anda dan bersiaplah untuk menjelaskan setiap pengalaman kerja yang telah Anda lakukan.
Fokus pada Pengalaman Anda
Ingatlah bahwa pengalaman adalah hal yang paling penting yang harus Anda tunjukkan selama interview. Pastikan untuk membahas pengalaman kerja Anda dengan cara yang spesifik, relevan dan jelas. Ingat, interviewer ingin melihat apa yang telah Anda lakukan, bukan sekadar apa yang Anda katakan.
Hindari Jawaban Yang Terlalu Jelas
Jawaban yang terlalu jelas atau pas-pasan seringkali tidak akan memuaskan interviewer. Cobalah untuk mencari jawaban yang spesifik dan selalu jelaskan dengan contoh konkret.
Jadilah Positif
Selain menjawab dengan detail dan spesifik, cobalah untuk memberikan jawaban yang positif pada saat interview. Ini akan memastikan bahwa kandidat menunjukkan sikap cukup bersahabat selama interview.
Kesimpulan
Interview mungkin terlihat menakutkan, tetapi jika persiapkan dengan baik, Anda akan berhasil melewatiantang ini dengan mudah. Tidak perlu khawatir dengan kelebihan dan kekurangan Anda, ceritakan dengan jujur dan pastikan jika Anda selalu siap bersifat kreatif, fleksibel dan teliti. Dengan tips yang sudah saya berikan di atas, seharusnya Anda sudah lebih tangguh dan siap dalam menjawab pertanyaan interviewer dengan cerdas dan bijaksana.
